23:15 Дискриминация на рынке труда в Финляндии, теперь из официальных источников | |||||
|
Министерство труда Финляндии провело исследование наличия дискриминации при приеме сотрудников на работу. Вывод оказался неприятным. Дискриминация - есть. По результатам исследования, министерству труда стало известно (вот неожиданно, правда?) что причинами дискриминации могут стать и возраст работника и состояние его здоровья и, как ни прискорбно, для финского общества - национальность претендента. В ходе исследования были отправлены заявки на 1200 вакантных мест. В среднем, по признанию финского министерства труда, заявителям с русской фамилией пришлось отправлять в два раза больше заявок,
чем претендентам с финской фамилией.
Исследование показало, что дискриминация в трудовой сфере (а проверялось только это направление) встречается в Финляндии чаще, чем в других европейских странах. По словам министра труда Лаури Ихалайнена (СДП), организации рынка труда смогли бы совместно разработать меры по профилактике дискриминации.
Кроме того, 40 % опрошенных финских граждан сообщило, что они подвергались дискриминации на рабочих
местах, чаще всего по причине болезни, возраста или этнической
принадлежности. Чтож, как видим, министерство труда теперь знает о наличии дискриминации в трудовой сфере. Интересно как долго оно будет бороться с этими настроениями в обществе?
| |||||
|
|
| Всего комментариев: 0 | |