Утверждаю:
 исполнительный директор ООО
«Охранное агентство «________»
___________________________.
«__»___________200__г.

Должностная инструкция юрисконсульта

1. Общие положения

1.1.    Юрисконсульт относится к категории специалистов фирмы, принимается и увольняется директором.
1.2.    Юрисконсульт подчиняется непосредственно директору фирмы.
1.3.    В своей деятельности юрисконсульт руководствуется:
- законодательными актами РФ, ориентированными на обеспечение экономической, социальной, экологической и информационной безопасности;
- уставом;
- положениями о функциональных подразделениях и службах, в том числе и о службе безопасности;
- приказами (указаниями) руководства по безопасности;
- нормативно-методическими материалами;
- настоящей должностной инструкцией.

Юрисконсульт должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности организации;
- действующее законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; уголовное и уголовно-процессуальное право; законодательные акты по безопасности и защите конфиденциальной информации;
- технические средства механизации и автоматизации производственной деятельности, защиты информации И противодействия промышленному шпионажу;
- цели, задачи и порядок функционирования системы безопасности;
- законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Юрисконсульт:
2.1.    Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового и организационного характера по обеспечению комплексной безопасности предприятия.
2.2.    Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации и оказывает правовую помощь ее структурным подразделениям в решении вопросов безопасности.
2.3.    Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
2.4.    Подготавливает с участием подразделений организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
2.5.    Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по креплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности организации, по борьбе с растратами и хищениями, разглашением коммерческой тайны и несанкционированным доступом к конфиденциальной информации.
2.6.    Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.
2.7.    В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
2.8    Принимает участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности.
2.9.    Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене/изменениях и дополнениях.
2.10.    Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов; поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности организации. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц организации с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.
2.11.    Дает справки и консультации работникам организации о текущем законодательстве, а также делает заключения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлений документов и актов имущественно-правового характера

3.    ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

Лицо, замещающее должность юрисконсульта должно иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

4.    ПРАВА

Юрисконсульт предприятия имеет право:
4.1.    Участвовать в разработке планов по обеспечению комплексной безопасности предприятия.
4.2.    Участвовать в работе совета по безопасности предприятия.
4.3.    Вносить соответствующие предложения по правовому, организационному и инженерно-техническому обеспечению системы безопасности
4.4.    Запрашивать от функциональных служб необходимые материалы, а также объяснения о причинах задержки выполнения заданий и поручений руководства.
4.5.    Подготавливать документы правового характера и направлять их на исполнение руководителям и специалистам предприятия.
4.6.    Вносить соответствующие предложения об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.
4.7.    В соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной ответственности.
4.8.    Принимать участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности.
4.9.    Контролировать своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
4.10.    Работать с документами, имеющими гриф «КТ» или «Конфиденциально».
4.11.    Принимать решения в пределах своей компетенции.
4.12.    Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) предприятия по вопросам проверки исполнение документов и представления необходимой информации руководству.
4.13.    Визировать документы правового характера.

5.    ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Юрисконсульт несет ответственность за:
5.1.    Правовое соответствие документов, разработанных или рассмотренных руководством, советом по безопасности и службой безопасности, требованиям безопасности предприятия.
5.2.    Четкое и своевременное выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.






Ознакомлен: _______________________________________________________________________________